中秋節和國慶節是非常受歡迎的兩個節日,而且今年由于重合在一起,放假時間更長,但是一些小夥伴需要加班,那麼2023中秋節國慶連休上班加班怎麼算?下面小編為大家帶來2023中秋節國慶連休上班加班工資計算方法介紹,感興趣的小夥伴一起來看一下吧。
2023中秋節國慶連休上班加班怎麼算
9月29日、10月1日、2日、3日三倍工資,其他四天2倍工資。
中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準來計算的,具體來說,用職員正常就職期間的月工資÷21.75×3,就是那麼在法定節假日上班的職員可以獲得的工資。
因此今年的法定假日仍為10月1日、2日、3日,但是依據相關放假規則,中秋節(9月29日)可調休到其他時間,調休的當天适用法定節假日的相關規定,實際勞動者可以享受4天的法定節假日待遇。
具體哪一天為中秋假日的調休日以國家有關部門通知為準)如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的3倍工資其餘4天作為休息日或休息日的調休時間,如果用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。
如果不補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
以上就是2023中秋節國慶連休上班加班怎麼算介紹,希望對大家有所幫助。
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