按照山東省統計局公布的信息，2022年居民人均可支配收入達到了37560元，同比增長5.2%。其中城鎮居民人均可支配收入為49050元，同比增長4.2%。
根據有關法規，參加企業職工基本養老保險的人員去世以後及家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。兩種待遇的标準，都是跟去世上年度所在省份城鎮居民人均可支配收入相挂鈎。
喪葬補助金是統一兩個月的去世上年度所在省份城鎮居民月人均可支配收入。撫恤金是根據參保繳費時間和養老金領取時間确定。
未退休的職工，繳費年限10年到15年的，領取9個月。繳費年限超過15年的，每多繳費一年，發放月數額外增加一個月。繳費年限超過30年的，按30年計算，即最多領取24個月。
退休以後，按照在職時的領取月數為基礎，養老金每領取一年，發放月數減少一個月。不過，退休職工最少不低于9個月，這也是對退休職工遺屬的一種保險。
山東省2022年的城鎮居民月人均可支配收入為4087.5元，這也是首次超過4000元。這種情況下，喪葬補助金為8175元。退休職工的遺屬撫恤金最少為36787.5元（9個月），最多為98100元（24個月）。希望這筆錢能夠有效幫助去世參保人員的家屬适應新的生活。
其實，很多人認為參加養老保險，退休領取養老金就是唯一的待遇了，這種認識是有所偏頗的。
職工養老保險能夠為大家提供五大類待遇，退休基本養老金、喪葬補助金、遺屬撫恤金、個人賬戶餘額、補貼補助類待遇。
補貼補助類待遇，可能很多人感覺比較陌生，像山東省的老人，實際上冬季取暖費就是一種補貼，補助類待遇。
山東省是我國的人口大省，總人口數超過1億人。同樣也是我國的退休人員大省，職工基本養老保險參保職工數量是2437.7萬人，離退休人員789萬人（2021年）。
其實山東省的養老保險基金開支已經是一個很壓力很大的問題。盡管山東省的撫養比超過了3:1，比全國平均水平2.65:1高一些，但是山東省的養老保險基金已經當期收入還是小于支出了。山東省2021年養老保險基金收入為3454.3億元，支出為3483.2億元，當期結餘為負的28.9億元。累計結餘1385.6億元，可支付月數隻有4.77個月。
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