産假是國家規定給予在職婦女産期前後的休假待遇,國家規定婦女産假不能少于九十八天,那麼2023年國家規定産假多少天呢?2023年産假新政策是怎麼樣的呢?和小編一起來詳細了解一下吧。
2023年國家規定産假多少天
1、國家法定産假是98天。
2、法律依據:《女職工勞動保護特别規定》第七條
(1) 女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;
(2)難産的,增加産假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。
3、女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。
産假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能适應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠适應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間内安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間内進行産前檢查,所需時間計入勞動時間。
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