2023年最新最低工資标準還未公布，現整理此前公布的最低工資标準供您參考，下面跟小編一起來看看關于重慶市最低工資标準的消息（2021年）
一、具體标準
（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區、兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資标準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資标準為21元/小時。
（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣職工最低月工資标準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資标準為20元/小時。
二、适用範圍
最低工資标準适用于重慶市轄區内的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者；不完全符合确立勞動關系情形的新就業形态勞動者。
三、最低工資标準不包括的項目
最低工資是指勞動者在法定工作時間内提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：
（一）加班加點工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；
（三）用人單位支付給勞動者的非貨币性補貼；
（四）法律、法規、規章、法規的非工資性勞動保險福利待遇。
四、執行時間
上述标準自2022年4月1日起執行。全市各用人單位應在本标準公布後10日内将該标準向本單位全體勞動者公布。
知識點：
根據勞動合同法，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資标準 。最低工資标準每一至三年調整一次。
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