在海關稽查這個領域中，有一位巾帼衛士，她既有持續奮戰的體力，也有抽絲剝繭的耐性，既有嚴守國門的本領，也有服務企業的熱情。對待工作，她是沖鋒在前的排頭兵；在生活中，她是知性溫情的妙姐姐。在男性居多的稽查工作中，她是一道靓麗的風景線。她就是廣東省三八紅旗手，黃埔海關所屬東江口海關稽查外勤副科長冼妙顔。

稽查領銜，打造标杆

“針對貴公司提交的成本加成百分比合理性評估，在可比公司的選擇上存在以下疑點需要我們進一步溝通。”冼妙顔翻開厚厚的報告，對着坐在對面的某企業及第三方機構進行陳述說明。桌上是一疊疊翻開的資料憑證，桌兩邊雙方你來我往地激烈争論，正是稽查工作的常态。對于冼妙顔來說，這種場合可謂司空見慣。面對企業繁多的材料和提出的各種疑問，她都能快速篩選把握重點，有理有據地回答說明，順利推進稽查磋商工作。

要做到合法合規公平公正，同時保持工作推進順暢并不是一件簡單的事情。台上的輕松淡定，是背後付出的以年為單位的努力和用心。作為一名稽查一線的幹部，冼妙顔有着14年的海關稽查工作經驗。她在稽查領域中埋頭深耕，從一名業務新人一步步成長為業務專家。

特許權使用費及轉移定價應稅稽查事項，一直以來是海關稽查工作的難點和重點。特許權使用費因其種類繁多，支付方式多樣，應稅界定和合理分攤存在難度。而跨國公司的轉移定價因牽涉集團整體效率、利潤評價、國内外供應、生産、銷售等許多問題，從而顯得格外重要和棘手。冼妙顔發揮女性細膩耐勞、專研敬業、刻苦奉獻的精神，着力解決上述海關工作中的疑點、難點，助力相關進出口企業健康發展，維護進出口貿易正常秩序。

近年來她參與辦理的稽查事項達300多宗，個人查發重大涉稅的價格稽查案件8宗，涉及稅款2.35億元。先後榮獲個人三等功及嘉獎多次，獲評黃埔海關先進工作者。

注重培養，助力成長

面對日新月異的外貿市場，監管的機制和規範也在不斷地更新。冼妙顔在業務領域不斷自我提升的同時，也緻力培養稽查中堅力量，來提升工作效能和應對改革形勢變化。

“妙稽查”工作組就是以冼妙顔為領頭人的一個機動稽查工作組。通過建立組内工作彙報交流機制，分享及記錄工作經驗，在有效推進各個事項辦理的同時發揮不同組員的優勢特長，達到優勢互補，共同提升的效果。

“一開始接觸稽查工作感覺需要學習的東西太多了，事無巨細都要從零開始，對于能否勝任這項工作，我心裡也産生了懷疑。但是在各位前輩的帶領下，我學到了很多，也成長得很快，也找到了做好稽查工作的方向。”稽查部門新進的女同事劉樂凡說到。

除了工作組以外，冼妙顔依托“稽查大講堂”平台，為稽查幹部隊伍講授專題業務培訓，以自身查發的典型案例為引“以案帶訓”，提升海關稽查隊伍業務技能。另外應其他單位邀請，她開展“智慧支邊”遠程送教服務，講授特殊關系轉移定價稽查工作方法和技巧，分享典型案例，交流工作經驗，提升執法統一性。

服務企業，不遺餘力

作為執法部門，需要在嚴密監管與優化服務上雙向發力。監管要有力度，服務要有溫度。在執法過程中同步開展政策宣講及釋疑是稽查崗位做好服務的好方式，也是冼妙顔一以貫之的工作态度。

她在規範企業守法經營的稽查中，積極通過政策宣講實效，優化宣講模式，采用線上廣覆蓋、線下精準細相結合的方法及時傳遞惠企新政，幫助企業充分享受主動披露政策紅利。近兩年，她組織開展各類政策宣講會4次，受惠企業逾150家。另外她推動将企業主動披露适用範圍拓展到檢驗檢疫領域，印制《黃埔海關主動披露簡介》宣傳冊5000份予以派發，着力提升主動披露事項時效，切實減輕企業負擔，促進企業守法經營。

針對企業不同訴求，冼妙顔在自身權責範圍内提供盡可能多的幫助。結合關區内高級認證企業出于規範自身合規管理需求，冼妙顔與其他業務專家赴企業開展一對一進出口合規管理培訓。出于疫情防控以及便利企業需要，她積極利用“互聯網＋稽查”平台、金視通等渠道開展“不見面”稽查，既降低了疫情傳播風險，又節省了企業的時間成本。

從自我超越到帶動大家，從提升工作到服務企業，她是衆多平凡崗位上的一名工作者，也是在平凡崗位上有不平凡貢獻的巾帼衛士。縱使時光流逝，她不變的巾帼本色永遠是一抹靓麗的色彩。

【南方日報記者】陳思勤

【作者】 陳思勤

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端

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