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大齡程序員都幹啥去了 有哪些出路

教育 更新时间:2024-07-17 12:11:54

  大齡程序員依然在各個大中小公司正常工作。與程序員的年紀無關,關鍵核心就在于提升自己的核心競争力。沒有技術沒有背景,選擇什麼都很困難。技術越牛,程序員可選擇的道路越多。

  大齡程序員的出路是什麼

  大齡程序員出路一、技術專家

  一個領域内隻有10%的專家,成為高手或者專家的人是可以解決複雜問題的,不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決。部分技術大牛已經在某一個方面寫書。

  大齡程序員出路二、管理崗位

  成為管理者是另外一條出路,我之前遇到過一位總監對我說:“30歲還憑簡曆找工作,說明隻能是執行層了。35歲還沒有成為管理者,基本職業生涯就這樣了。”

  大齡程序員出路三、轉行

  見過運營總監轉行做人生規劃師,某大廠CTO轉行做總裁助理等等。有的開發者是因為能力不足,被迫轉行。有的是因為找到了今後的方向,自己更換跑道。

  大齡程序員出路四、教書育人

  這點有點挑人,如果你能力一般,可能沒有教育機構會要。如果你有很厲害的背書,技術能力高于同齡人,這類人可以選擇到培訓機構去做講師。

  大齡程序員出路五、自由職業

  有的人打工十年二十年,自己就麻木了,向往自由。拿可以做自由職業,因為停下來之後時間非常多,可以選擇更多想做的事情。

  程序員的就業前景怎麼樣

  程序員的就業前景很好,還是很吃香。國内軟件經過十幾年的發展,不能說是産業已經非常成熟了,起碼軟件行業已經有了長足的發展,最簡單來講三線城市在以前找個軟件開發人員基本上算是稀有物種,現在已經陸陸續續的有小的軟件公司開始出來了,特别是各地的智慧城市和智慧校園的帶動,以前很多一線城市的程序員喊着回到老家找不到合适的工作慢慢都會有所改觀。

  當然程序員主力軍還是在一線或者二線城市,可能很多人覺得現在軟件已經不是很好找工作了,現在學習軟件競争太激烈了,已經沒有多大的發展空間了,但看到各地公司招聘廣告上還是高薪不斷,這是最直接的市場需求證明隻要能力到位了還是可以找到高薪的工作,但現在市場對于剛入行的程序員要求高了,不像剛開始那麼容易找到工作了。

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