2022年9月22日，人社部、發改委等四部門聯合下發緩繳社保通知，表示這些人員可緩繳社保，且補繳時不用繳納滞納金，那2022社保緩繳政策最新是怎樣的？具體能緩繳多久？對員工有影響嗎？
2022年社保能緩繳多久？
2022年社保能緩繳到2023年底，屆時階段性緩繳社會保險費政策到期後，可允許企業在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滞納金。
2022社保緩繳政策最新是怎樣的？
2022社保緩繳政策最新一：五類人可緩繳
自2022年9月起，各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團（以下統稱地區）可根據本地區受疫情影響情況和社會保險基金狀況，進一步擴大緩繳政策實施範圍，覆蓋本地區所有受疫情影響較大、生産經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，使階段性緩繳社會保險費政策惠及更多市場主體。
2022社保緩繳政策最新二：兩種情況不得作欠費處理
各地社會保險經辦機構在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀态，不得作欠費處理。
三、2022年社保緩繳對員工有影響嗎？
2022社保緩繳對員工沒有影響。因為在5月12日時，國務院新聞辦公室舉行的國務院政策例行吹風會，會上相關人員對失業保險基金穩崗位提技能防失業政策有關情況作了詳細介紹，表示文件明确規定了五個不影響，就是緩繳失業保險費期間，不影響企業享受階段性降低失業保險費率和穩崗返還政策；不影響參保職工享受技能提升補貼政策；不影響參保失業人員享受失業保險金和失業補助金等相關待遇。在緩繳工傷保險費期間，不影響企業享受階段性降低工傷保險費率政策和職工工傷保險待遇。緩繳養老保險費期間，職工申領養老保險待遇的，企業為其補齊緩繳的養老保險費後，同樣不影響職工的養老保險待遇。
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