剛畢業的博士，到單位第一年的工資就是7000元左右，在北方可能就是7000左右，有的單位還拿不到7000元，在6000元左右，如果在南方可能在10000元左右。第二年轉正以後，基本上都能拿到7000左右，南方能達到1萬2左右。這是剛畢業的博士生的基本工資和津貼費用。
博士的工資待遇可以劃為三個檔次
第一檔：
985高校金融、經濟、會計、計算機等專業的博士
這些專業的博士畢業以後，基本上都會進入金融行業和互聯網行業工作。這兩個行業的公司都是非常的賺錢，而且已經成為一定的壟斷，規模效應明顯。
每年這兩個行業的公司招聘博士人才，給出的年薪工資都會非常的高。比如前段時間，華為公司招聘清華大學計算機科學技術專業的博士，年薪工資就達到100萬。
第二檔：
重點大學普通專業的博士
這類博士包括工科、理科、文科等大部分的專業的畢業生。這也是博士中最大的群體，也是具有代表性。
很多博士都是進入高校做老師，其他的是進入研究機構、大型企業的研發部門。總體的年薪工資水平是在15萬-35萬之間。
比如進入高校做老師，剛開始的時候，工資就是8000元左右，加上其他的補貼，大概是每月一萬左右。當然，這不包括額外的收入。
第三檔：
普通大學文科專業的博士
中國能夠招收博士的高校已經非常的多，除了頂尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。
如果是文科博士，又是畢業于普通學校。那就隻能進入事業單位、高校等工作，而且一般都是三四線城市的大學。
總體來說，工資水平不會很高，年薪工資在10萬—20萬之間。也有部分博士會選擇在一二線城市的民辦高校任教，工資待遇會高一些。
博士生就業時占據更高的“話語權”和選擇權，更容易進入到管理層崗位，自然“中年危機”也會來得更晚一些。博士研究生學曆頗高，發展前景也更加廣闊。
博士畢業後的出路，也很清楚，學霸們進一流大學，開始講師、副教授、教授、博導的打怪升級流程。學術成果少一點的能進的大學會依次差一點。放棄學術方向或者覺得自己在政府、企業工作前途更好的會去做選調生、考公務員、進企業。
到企業工作的博士，就要看企業業務、工資條件、發展方向是不是能讓自己滿意了。國企好進一點，因為對博士看重一些。私企對博士的能力和成功與企業的匹配度更看重一些。
總體上來說，博士研究生畢業後還是大部分會近高校、科研院所工作，繼續讀博士後的目标與大多是高校，但進政府、企業的也會越來越多。
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