工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體,諸如為同一雇主工作的員工、在某一産業領域的個人。工會組織的作用是與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等。新《工會法》規定:維護職工合法權益是工會的基本職責。
當前一些企業無視職工的勞動條件與安全,随意延長勞動時間、克扣職工工資、不提供勞動安全保護,甚至限制職工人身自由,嚴重侵犯職工的合法權益。
對此,工會有責任及時反映情況,并代表職工與企業方面就維護職工勞動權益的問題進行交涉,使企業予以糾正,避免矛盾進一步激化。
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