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公務員遴選是什麼意思

生活 更新时间:2024-07-31 10:10:52

  公務員遴選通常指的是黨群機關、政府部門依據相關政策的規定,再結合實際的情況,從已具備公務員身份與公務員相關資曆的人員中,選出符合組織或者是相關部門要求的部門工作人員,這是黨政部門選拔人才的一種重要途徑和方式。

  公務員遴選是什麼意思 

  遴選一般是公務員轉任的一種重要的方式,最為明顯的特點是上級機關直接通過下級基層機關選人,可以越級遴選。另外,遴選需要有基層工作經曆,參加遴選的公務員需要具有2年以上基層工作經曆與2年以上公務員工作經曆。

  公務員遴選過程中是非常注重崗位的針對性的,主要是為了提高遴選對象與遴選職位的匹配度,從而縮短崗位适應期。例如筆試實行分級分類考試,根據報考職位和各職務層級的需求命制不同的試卷。

  公務員遴選和公務員考試所不同的是,公務員遴選隻需要面試或者簡單的職場測試,自身的工作簡曆和級别;但公務員考試卻需要經過統一的公招考試,進入面試、體檢和公示,最終才能進入單位上班。

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