2022年中秋節當天上班是三倍工資,其餘兩天上班是二倍工資。
9月10日中秋節當天加班費三倍:
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。
9月11日-9月12日加班費兩倍:
日工資(月工資+21.75)×200%×天數;
小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。
2022中秋節上班當天也就是9月10日的工資是3倍。雖說國家規定節假日加班需支付相應的報酬,但由于中秋法定假日隻有一天,所以9月10日加班也就是中秋節當天工資按三倍計算,而9月11日-9月12日的工資按平時國家規定的加班工資計算,也就是班工資的計算基數÷21.75×200%在相應的時間裡加班的上班族可以按照相應的标準領取到一定的加班報酬。
按國家規定來看法定休假日用人單位安排工作的,按不低于勞動合同規定的工資标準的300%支付工資報酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人單位安排工作的,用人單位應當首先按同等時間安排補休,不能補休的按工資的200%支付工資報酬。
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