公費師範生的工作調動不會影響編制，畢業生是有編制的。公費師範生服務年限期期滿後，可以申請工作調動，但具體調動是有嚴格要求的。如果城市、縣鎮教師崗位空缺，需要補充人員時，在同等條件下，政府部門會優先安排服務期滿、工作優秀、考核合格的公費師範生。

　　公費師範生六年後調動容易嗎公費師範生畢業後的編制服務完6年，想合理調動編制不需要重新再考的。雖然國家規定公費師範生在6年服務期内是不能報考公務員或其他崗位。但服務期滿後就沒有限制。

　　并且費師範畢業生在協議服務期内，工作3年以上、配偶在省内工作的，可申請到配偶工作所在市（州）實施公費師範生定向培養計劃的縣（市、區）農村公辦義務教育階段學校或幼兒園、特殊教育學校從事教育教學工作，按照當地調動程序辦理，并由接收地負責公費師範生的履約管理工作。不過申請的難度可能得視具體情況而定。

　　如果有這時覺得服務學校的待遇有些低，也可以選擇去到别的類型的機構，如私立學校和培訓機構等，但是去私立學校之後就沒有編制了。甚至可以選擇不從事教育行業，去從事其他職業。

　　公費師範生六年後怎麼辦

　　1.繼續留在原單位，編制依然存在

　　公費師範生以教師身份紮根于教育領域，教學工作經驗是教師行業中不可或缺的重要部分。而公費師範生經過6年的曆練和成長，已經具備足夠的教學工作經驗，是一個合格的教師，有些公費師範生更是朝着優秀、骨幹老師的方向不斷前進。

　　如果公費師範生的六年期限已到，那麼繼續留在原單位任教，應該是不錯的選擇。我們不妨從兩方面考慮，一是今年的就業趨勢比較嚴峻，大學生就業壓力普遍較大，二是公費師範生選擇其他行業，就要從起點開始，白白浪費時間和精力，這樣付出的代價就比較大。

　　綜合各種情況，公費師範生的教師工作有保障，有編制，比較穩定，即使六年期限已到，繼續留在原單位發展，也會更好一些。

　　2.報考公務員

　　很多人對公費師範生的工作限制有誤解，公費師範生并不是去邊遠地區任教。公費師範生畢業之後，一般要回到生源所在省份中小學任教，到城鎮學校工作的公費師範生，應該到農村義務教育學校任教服務至少1年。

　　隻要公費師範生的工作年限滿足六年期限，在就業方面，公費師範生就不會受到任何限制。報考公務員也是公費師範生的就業方向之一，公務員壓力較小，如果公費師範生有考公務員的打算，不妨可以一試。

　　3.私立學校或培訓機構

　　如果公費師範生滿六年期限後，畢業生可以進入私立學校或培訓機構教學，發展前景還算不錯。前提是自身教學經驗豐富，基礎能力和理論知識都比較紮實，像這樣的教學人才，私立學校或培訓機構開出的薪酬還是比較可觀的。

　　而且公費師範生還有一個好政策，2021年起，公費師範生和教育類研究生都有資格免考教師資格證，這就能節省公費師範生不少的時間和精力，也算是公費師範生較好的福利待遇。

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