1、當職工離開工作單位後,職工的養老保險繳費中斷,也可以個人繼承投保,到法定退休年齡時,連續繳費年限滿15年以上的,可享受在職職工同等基本養老保險待遇。
2、未繼續參保的,到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,不享受按月領取養老金待遇。原參保期間的個人帳戶儲存額可一次性按社保機構的有關規定支付。
3、職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元,單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。所以說既然參保了,就不要中斷,因為這樣對于領養老金的時間會被退後。
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