小公司解除勞動合同的方式是:
1、制作書面解除勞動合同通知書,并且送達給勞動者;
2、應當事先将解除勞動合同理由通知工會;
3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日内為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
根據《勞動合同法》第四十三條,用人單位單方解除勞動合同,應當事先将理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并将處理結果書面通知工會。
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