近期，微博話題#2021屆高校畢業生預計909萬人#沖上熱搜，根據這個數據，21屆畢業生比20屆多出了35萬。

畢業生數量不斷增加，再加上受經濟增速整體放緩和疫情的影響，招聘崗位本來也不多…這兩年被稱為最難求職季真的一點都不為過。但小編想說的是，在腥風血雨的求職路上，如果你身披應屆生身份參加校招，其實比在社招中掙紮的小夥伴幸運的多。

1.如何界定應屆生和非應屆生

應屆生，可不單單是指當年畢業的學生。想當年小編周圍就有同學因為對應屆生的範圍理解的過于狹窄而錯失了報考某優質國企的機會。那到底如何界定應屆生和非應屆生呢，我們一起來看看吧。

（1） 應屆生

應屆生分為兩種：即将畢業的和已經畢業的，但這是有限定的。

即将畢業一般是指邁入最後一學年的學生，比如大四或者研二。這個階段學業已經基本結束，大部分人都處于實習并準備找工作的階段，所以基本也等同于應屆生看待。另外，

标準應屆生的認定規則是從你拿到畢業證和學位證之後才算哦。也就是說，如果你因為某些原因延遲畢業了，第二年才拿到雙證，那就從第二年才算。

已經畢業是指在擇業期内未落實工作，檔案關系仍保留在學校的群體。換句話說，如果在擇業期内你沒有和任何單位簽訂勞動合同，那麼按照現在的規定，你就還是算做應屆生。擇業期一般是兩年，有些地方延長到了三年。但很多企業在招聘的時候可能會有不同的要求，求職的時候大家要仔細閱讀招聘信息。

（2） 非應屆生

相對應的，未進入最後一學年的在讀學生以及畢業後已經和企業簽訂過勞動合同的人員都屬于非應屆生。此外，如果你一直拖着，到了擇業期滿之後還不找工作，那學校也不會再替你保管檔案，而是發回原籍，這種情況下你就也變成非應屆生的一員了。

2. 應屆生優勢

那小編為什麼說應屆生在漫漫求職路上會更輕松呢？

（1） 校招優勢

每年的校招季企業都會開放很多崗位給應屆生，并且同樣的崗位，要求也不像對社招那樣嚴格。所以這個階段可能是你進大廠的最好機會。甚至現在部分企業在招聘時出現了“薪資倒挂”現象，新招的應屆生入職後起薪比已經在企業工作了一段時間的人還要高。

（2） 考試優勢

随着多個企業裁員的消息曝出，大家考公務員的熱情也是水漲船高。而考公對應屆生也非常友好，很多職位都寫明隻招應屆生。此外，國企、央企、銀行也很偏愛應屆生，甚至有些公司除了管理層會進行社招外，其他工作崗位的招聘都隻在校招開放。

（3） 政策優勢

近幾年，各大城市為了聚集人才，在相關福利政策上下了很大的功夫。首先就是非常重要的：落戶。比如上海，留學碩士以及指定名校的應屆畢業生就可以直接落戶，而非應屆生則需要遵循上海的一般落戶政策，阻礙重重。此外，很多城市對于應屆畢業且願意留在當地工作的應屆生直接提供現金補貼，有些還提供租房補貼或人才公寓。

這真的讓失去應屆生身份多年的小編羨慕的兩眼放星星，畢竟在剛畢業最貧窮的時候還要自己租房的打工人真的很難。

總之，應屆生的身份真的能帶來很多的好處，大家一定要趁自己還處于這個階段的時候認真做求職規劃，不要白白浪費這個機會。

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