方針指有方向,有針對性的指導的發展。是指引導事業前進的方向和目标。
目标指是個人、部門或整個組織所期望的成果。目标是對活動預期結果的主觀設想,是在頭腦中形成的一種主觀意識形态。以主觀意識反映客觀現實的程度,可分為必然目标、或然目标和不可能目标。
目标是活動的預期目的,為活動指明方向。具有維系組織各個方面關系構成系統組織方向核心的作用。
指标指衡量目标的單位或方法。
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