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提起勞動争議訴訟條件

知識 更新时间:2025-02-08 13:40:25

  一、起訴人必須是勞動争議的一方當事人。

  二、必須有明确的被告勞動争議一方當事人向人民法院提起訴訟,必須明确被訴人即對方當事人。

  三、必須有具體的訴訟請求和事實根據具體的訴訟請求,是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。

  四、必須經勞動争議仲裁機關仲裁。當事人一方或雙方不能就勞動争議直接向人民法院提起訴訟。

  五、必須在法律規定的時效期限内提起訴訟當事人對仲裁裁決不服的,應當自收到仲裁裁決之日起15日内,向人民法院起訴,超過期限的,一般不予受理。

  【法律依據】

  《民事訴訟法》第一百一十九條規定,起訴條件起訴必須符合下列條件:

  (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織。

  (二)有明确的被告。

  (三)有具體的訴訟請求和事實、理由。

  (四)屬于人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

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