2018年9月27日晚間，西安航天動力研究所的官網已經能正常訪問，它挂出了一條《關于張小平離職事件的情況說明》。
張小平在西安航天動力研究所呆了整整24年。
還原張小平的人生軌迹：1994年，他入職西安航天動力研究所，2011年8月取得研究員資格，2015年3月起擔任低溫推進劑發動機型号副主任設計師，2018年3月,張小平向西安航天動力研究所提出辭職申請,離職意向非常堅決，并在單位未批準的情況下自行離開。
媒體報道，張小平入職了北京藍箭空間科技有限公司。
馬雲說過：員工的離職原因很多,隻有兩點最真實: 1、錢,沒給到位； 2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:幹得不爽。
張小平離開工作24年的西安航天動力研究所，八九不離十也是這兩個原因。
西安航天動力研究所認為：張小平為國家重要涉密人員，根據保密法和單位相關規定，離職前必須在西安航天動力研究所内非密崗位進行脫密，脫密期為2年。
在勸說無果的情況下，西安航天動力研究所向西安市勞動争議仲裁委員會提起仲裁申請，要求張小平繼續履行聘用合同，按脫密期管理規定回所脫密。
另一個主角，西安航天動力研究所此時此刻坐在了火山口上。
官網顯示，西安航天動力研究所現有在職職工1500餘人，研發設計人員1000餘名。
值得一提的是，西安航天動力研究所是航天動力（600343.SH）的第四大股東，2018年二季度，西安航天動力研究所直接在二級市場上增持了183.48萬股航天動力，截止2018年6月末，西安航天動力研究所持有1124.48萬股航天動力，占總股本的1.76%。
在張小平離職事件上，西安航天動力研究所留給了社會公衆一個非常糟糕的形象：它在向西安市勞動争議仲裁委員會仲裁庭提交的《張小平參與我所型号研制情況》當中，竟然惡意誇大張小平在所參與研制項目中的地位和作用。
一個堂堂大型研究所，為了達到目的居然不擇手段，确實令人不齒。
在我看來，張小平離職事件中，張小平與西安航天動力研究所可能會“雙輸”。
一，仲裁結果大概率會對張小平不利，因為在許多科研機構，對有一定職位的科研人員來說，離職時需要脫密是比較常見的操作。
二、在中國，一個以往不顯山露水的機構突然被媒體關注是非常危險的，因為你的一舉一動都被置于顯微鏡下，一些違規操作非常容易被扒出來。比如，紅十字會遭遇郭美美事件後，陸續被曝光出采購天價超聲刀、物資入賬未進庫等大量負面新聞。
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