隻有仰望星空才能腳踏實地?【一線講述】腳踏實地，才能仰望星空，接下來我們就來聊聊關于隻有仰望星空才能腳踏實地?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
【一線講述】
腳踏實地，才能仰望星空
講述人：深圳市智勝新電子技術有限公司高級人力資源管理師黃敏敏
2010年，我進入人力資源管理部門工作，轉眼十多年了，在招人、育人方面積累了一些經驗。如果問同等條件下，更看重應聘者的什麼特質？我想，腳踏實地的作風，是讓人欣賞的。
我們企業是一家集研發、生産和銷售于一體的高新技術企業，57%的員工是專科及以上學曆，對技工類人才需求量較大。如今的95後、00後應聘者大多朝氣蓬勃、思想活躍，但也存在缺乏定力、動手能力不足等問題。有些學生不願在基層崗位穩紮穩打、學習技能，最後隻能與企業無緣。
相較于金融、互聯網企業，制造行業在工作環境、前期薪資水平等方面似乎缺少吸引力。有些學校與企業之間沒有高效的溝通機制，一些大中專院校往往會将校招工作外包給第三方人力資源公司，而第三方公司對應聘人員素質把關不嚴，畢業生難以找到稱心如意的工作，企業也招不到合适的員工。
面對難題，我們摸着石頭過河，蹚出了不少路子。比如，制定明确的招人計劃、标準，與行業内可靠的人力資源公司簽訂人才輸送協議，安排員工進入公司實習。如果考核符合标準，實習生可以獲得轉正機會。去年，企業有10名實習生表現優秀并且轉正，我們協助其中6名落戶深圳，還為他們全額報銷相應的在校學費，以此作為嘉獎。實際上，相較于社會招聘，我們更傾向于在大學畢業生中培養優秀實習生，在長期磨合中增強他們對企業文化的認同感，鍛煉吃苦耐勞的品質。
今年畢業季，我們将與汕尾職業技術學院、惠州學院、五邑大學、廣西民族大學等院校聯系，舉辦多場線上專場招聘會，希望吸引更多人才進入制造行業，讓願意在平凡崗位上腳踏實地工作的人，有仰望星空的自信與底氣。
（項目團隊：光明日報記者李曉、鄧晖、陳之殷、蘇雁、王斯敏光明日報通訊員徐夢玲）
《光明日報》（ 2022年05月24日07版）
來源： 光明網-《光明日報》
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