二婚是合法結婚,所以二婚的可享受法定婚假。根據國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
需要注意的是,二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根據《婚姻法》規定,隻有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和"雙方均為初婚"這兩個條件的情況下,才可以認定為 "晚婚"。因此,即使二婚年齡達到晚婚的标準,也不屬于晚婚情形,是不能享受晚婚待遇的。當然,結婚雙方中有一方是初婚,一方是二婚的,隻要初婚一方符合晚婚情形,就能依法享受晚婚待遇。
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