1、要謙虛謹慎:面試和面談的區别之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變:當求職者一人面對衆多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷,随機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
3、要揚長避短:每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。
4、服飾要得體:就服飾而言,應聘者在去求職面試前,必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符,表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。
5、遵守時間:守時是現代交際時效觀的一種重要原則,是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。
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