病假的期限是根據員工在職年限來确定的。根據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479号)第4條規定。醫療期三個月的,按六個月内累計病休時間計算;六個月的,按12個月内累計病休時間計算;九個月的,按15個月内累計病休時間計算;十二個月的,按18個月内累計病休時間計算;十八個月的,按24個月内累計病休時間計算;二十四個月的,按30個月内累計病休時間計算。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!