最低工資标準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間内提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資标準一般采取月最低工資标準和小時最低工資标準兩種形式,月最低工資标準适用于全日制就業勞動者,小時最低工資标準适用于非全日制就業勞動者。
最低工資标準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資标準每一至三年調整一次。
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