1、樹立市場經濟觀念,體育培訓作為一種産業,在培訓市場上作為賣方要在競争中取勝,隻有瞄準培訓市場的供求狀況,掌握培訓供求變化規律,适時調整培訓專業,加強教育培訓機構的研究、策劃、開發力量才能取勝;
2、培養經營綜合性人才,要确保市場活動有條不紊地進行,要物色與培養有開拓思想與奉獻精神、有經營頭腦和管理才能、業務學術水平和知名度較高的經營人才。在市場運作上可以聘請體育市場的優秀人才;
3、形成品牌效益,培訓機構在市場經濟條件下參與市場競争,通過在消費者中建立自己的知名度、信任度和美譽度形成自己的品牌,品牌培訓機構有自己的品牌形象、教學模式、管理模式及一支高素質的教師隊伍。
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