又到一年畢業季，畢業生們也迎來了人生中又一分岔口，但很多大學生畢業後都非常迷茫，對很多崗位并不了解，尤其是面對如此嚴峻的就業形勢，很多時候崗位的選擇或許更為重要。

有些學生會選擇考研深造，然而更多的畢業生會選擇直接就業。對于選擇直接工作的學生來說，也會面臨着諸多選擇，是進入私企、國企，還考公務員？但很多畢業生，并不了解它們之間的區别，所以遲遲不肯下決定。那麼，接下來就跟筆者一起看看，它們之間到底有啥差距，希望你沒選錯。

畢業5年後，才看清私企、國企和公務員的差距，差的不是一星半點

工資待遇上差距明顯

畢業生找工作時，工資待遇是首要考慮的事情，而在這個方面，它們之間的差距也很明顯。私企的收入并不固定，工作彈性大，而且對于銷售公司來說，工資沒有天花闆，這也就意味着，進入不同的公司，自然收入也會差異比較大。

而國企就不一樣，工資待遇相對來說，比較穩定，基本上穩定工作幾年後，工資會在5000-6000左右，屬于中等水平，但是福利待遇，是私企比不了的。

公務員的收入更加穩定，但是按照正常薪資來看，普通基層公務員的工資也就3000元左右，當然福利待遇十分優渥，但貴在穩定，基本不用擔心失業的風險。

工作時間和環境差距很大

私企的工作環境，要看企業的大小，雖然私企或許賺得多，但工作上時間付出的也多，常常是毫無定數，966工作制也會經常出現，甚至是全天随時待命。而且，國企的工作時間，基本都是朝九晚五，除非特殊崗位，大部分崗位很少有加班的情況。

公務員則是妥妥的鐵飯碗工作，基本不用加班，每天工作時間7-8個小時，并且工作環境也比較單一舒适，從這一點看，公務員的工作時間和環境最為舒服。

未來的發展空間也存在較大差距

除了關心工資，畢業生在找工作，還會關心崗位的發展前景，而它們之間在發展前景上也很明顯，5年之後更是天差地别。私企，未來的未知性最大，5年後可能會年收入幾十萬，也可能還在頻繁換工作，所以在私企中，未來發展看得更多的就是機遇。

而國企雖然工作穩定，但未來發展很有局限性，甚至幹了5年還是保持原有崗位，工資也變化不大。所以有些年輕人會選擇辭職到私企工作，願意迎接更大的挑戰，畢竟機會也更多。

公務員更是如此，有着非常嚴格的晉升機制，基本上是一眼看到頭，如果過了相應年齡還沒晉升，那基本就要在這個崗位幹到退休。但這也說明了公務員的穩定性極高，不用像在私企裡，擔心哪天被辭退。

分析：

總而言之，選擇不同的人生道路，5年後的發展也很不一樣。有些在私企工作5年的員工，賺得盆滿缽滿，這相比于公務員就強很多，但若是還在頻繁換工作，那就不如選擇國企和公務員的穩定。所以，大學畢業生，選擇工作崗位時，要結合所多方面綜合進行考慮。

大學畢業生在選擇工作崗位時，最好要考慮哪些因素？

給自己一個清晰的定位，制定好職業規劃

大學生畢業找工作時非常迷茫，根本原因就是在校期間，沒有給自己一個清晰的定位，制定好職業規劃，也沒有通過努力，為自己打下基礎，找工作隻憑頭腦一熱，随便碰，那樣在經過幾年之後，你會發現，身邊的同和朋友，都有了非常大進步，而你還在原地踏步。

建議首先考慮與自己專業相關的工作

如今就業競争壓力很大，學生選擇與自己專業相關的工作崗位，或許更具有競争力，而且根據自己專業理論方面的知識，也比較容易，在崗位上做出成績，将來有一個較好的發展。同時大學生也要結合自己的興趣，感興趣的工作，做起來會更順心，不會感到疲累和厭煩。

筆者寄語：

無論畢業生選擇私企、國企還是考公務員，都要堅定信念，并且願意為自己的目标付出努力，這樣将來才能收獲到自己滿意的結果，也希望畢業生們，都能結合自身條件，找到自己感興趣的工作，能夠更加積極地面對以後的生活。

今日話題：私企、國企和考公務員，你覺得它們之間的差距在哪？你會如何選擇？

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