最近熱播的電視劇《突圍》可以說是劇情精彩，漸入佳境。

　　靳東、闫妮、黃志忠這三個中福之子到底要怎麼鬥法。

　　大家看得很上頭啊！

　　一提到國企，大家的第一印象是什麼？

　　是朝九晚五？工作效率緩慢？決策慢？類似公務員一樣的神仙工作？

　　本期就展開說一下，《突圍》裡面提到的國企真現象！

　　佛系不管事的領導，可以混日子 子公司中福能源的董事長皮丹，無心上班隻愛炒房。

　　為了炒房，離婚都離了2次。

　　仗着自己的媽媽是集團董事長林滿江的師父，就為所欲為。

　　作為子公司的董事長，開集團會議可以遲到。

　　開自己公司的決策會，基本就不參加。

　　子公司出問題了，也隻會推脫責任，根本不想解決辦法。

　　或者說不管手底下人的死活，一心隻想給自己換個美差，比如集團工會主席。

　　最後，被林滿江招到身邊做辦公室主任。

　　他唯一的優點就是，聽話，會當舔狗。

　　這個角色令人憤慨的是，極度利己其他一概不管。

　　自己的媽媽住在危房，齊本安讓他找人修繕下房屋。

　　他居然忘了！結果出了事故，母親被砸進了醫院。

　　事後還怪齊本安，明明知道自己會忘，為什麼不幫自己修了。

　　這種強盜邏輯，令人匪夷所思！

　　他這種與生俱來的的推卸責任本能，怎麼當成領導的？

　　很難不令人産生懷疑。

　　關鍵還是有保護傘啊，董事長林滿江暗地裡肯定給他各種保護。

　　所以，應了那句話

　　上面有人，心裡不慌。

　　不做事反而沒有錯，越做錯越多 這個道理得從主人公齊本安說起。

　　齊本安是誰啊，千年老二。

　　本來以為，千年老二是因為能力不行。

　　看了幾集明白了，哪裡是能力不行。

　　恰好相反，他能力太強了，林滿江要防着他！

　　所以一直給他安排的是集團宣傳總監的職位，不是核心位置。

　　這次安排他空降京州中福當董事長，實在是情急之下的安排。

　　誰知道，安排了個大威脅！

　　齊本安認真工作，調查資産流失的事。

　　做的越多，查的越多，林滿江越是不爽。

　　因為他心裡有鬼啊，他幹了些龌龊事經不起查。

　　所以，齊本安做的越多，林滿江就越要挑他的刺。

　　這不，齊本安調任前做的集團80周年大慶，隔了那麼久都被林滿江叫回集團改。

　　這不是，做的多錯的多，是什麼？

　　能力強不見得是好事，聽話的人才會收重用 這部劇裡，這個職場邏輯有正反兩面的體現。

　　聽話的代表，石紅杏。

　　她從來都崇拜林滿江，年輕的時候甚至是愛慕林滿江。

　　她對林滿江的話言聽計從，随身攜帶記事本，記錄領導的每一句話。

　　誇張的是，她記錄了170本日記。

　　任何事情都要和林滿江彙報，知無不言。

　　闖了禍也要找林滿江保護，哭的梨花帶雨。

　　在原著小說裡，石紅杏就是一個胸大無腦，沒有什麼真才實學的人。

　　完全憑借林滿江一手扶持，為什麼扶持她啊？

　　除了是一起長大的師兄妹，還有一個重要的原因就是

　　石紅杏聽話，隻要是他的話她就聽。

　　說是聽話，不如說是愚忠。

　　這種盲目的信任最後令她自食惡果。

　　被狡詐的林滿江利用，當了白手套，結局不劇透了，特别慘。

　　不聽話的代表，就是齊本安了。

　　齊本安去京州後的各種作為，都沒有請示林滿江。

　　自己就展開了系列調查，結果很快就觸及到林滿江的利益線。

　　好笑的是，明明是林滿江安排齊本安去的京州。

　　他缺指責齊本安，有權在手就得意忘形。

　　明明自己才是巨貪和權利愛好者啊！

　　多年前的一件小事，林滿江也耿耿于懷。

　　當年齊本案手下一幹部貪了幾萬元，這個人是林滿江自己人，林打招呼讓齊本安放一馬。

　　但齊直接把人送到執法部門。

　　多年前，他就有反骨的特質。

　　所以，這麼些年齊本安的千年老二，是有原因的。

　　雖然他是師弟，但他是不聽話的師弟。

　　給領導吹風有沒有用，無心之語或是殺招 這招石紅杏可太會用了。

　　齊本安去京州，搶了她一把手的位置。

　　她表面上支持，暗地裡各種小動作。

　　舉個例子：

　　她以時間太短騰不出辦公室，把齊本安趕到貴賓樓去辦公。

　　自己又悄悄給林滿江打電話，把齊本安去貴賓樓辦公的事情告訴了他。

　　要知道，貴賓樓可是林滿江每次到京州辦公的地方。

　　這不是鸠占鵲巢嗎，林滿江聽了肯定很不舒服。

　　後來，又一次

　　她告狀說齊本安自作主張，早晚會出事。

　　說林滿江哪裡是派了一把手過來，明明是派了自己的掘墓人過來。

　　這句話說的時候，雖然掩飾的無心沖動之語。

　　林滿江立刻罵她瞎說，但掘墓人這三個字，林記在了心上。

　　齊本安，逐漸在事實和吹風的雙重作用下，成為了林曼江的對立方。

　　你說，他還會有好日子過嗎？

　　大領導想提拔的人不會直接說，他會引導你說出自己的意圖 昨天上演的那一幕精彩極了。

　　林滿江想提拔陸健設為京州中福的黨委代書記。

　　但陸建設這個人口碑很差，集團領導張繼英是反對的。

　　但是林滿江善于挖坑，一步一步引誘張繼英說出了自己的想法，然後給予肯定。

　　他可真是個談判的天才。最後，張也隻好無奈認同。

　　所以，大領導的談判技術有多強。

　　明知道你不贊成這種意見，也會引導你說出他的觀點。

　　所以，有時候反對，其實是無效的。

　　 這些國企職場的事，和你們生活中的國企是一回事嗎。

　　我覺得還是比較貼近現實的。

　　現實中也有佛系無作為的領導，有抱大腿的下屬，還有各種利益糾葛的同事。

　　你所知道的國企故事有哪些？

　　歡迎評論區給我留言。

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