1、五個工作日就是周一到周五這五天屬于工作日,周六與周日不算在内,如果去辦事的那天是星期三,那5個工作日就是這個星期三、四、五加下星期一、二,也就是說下星期二可以辦好,但是用自然日算的話,已經不再是5天而是7天。
2、按照正常出勤支付工資報酬,法定休假日是帶薪的,周六和周日是休息日,是不帶薪的,星期天和節假日不再單獨計算工資。
3、職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年,10天;滿20年的,15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
4、病假時間是按日曆天數計算的,遇休息日,法定假日不順延。公休、假日和法定節日包括在内,節假日和法定雙休日不算病假,病假工資隻有一部分,節假日和雙休則是100%支付。
5、員工請事假,周末可以不在事假内,因為事假公司是可以不支付工資的,也就是說請一天假,可以扣一天工資,法定休息日也是不包括在事假裡的。
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