1、有了更好的發展,如需要去外地發展。
2、客觀原因:如工作單位離家太遠,身體原因不能加班無法勝任工作等。
3、現工作與自己未來發展規劃不一緻等。注:離職最大的可能就是薪資低,或在該單位沒有什麼發展前途,或壓力太大等,但是不要在離職原因裡寫明,因為即使離職了也要留下一個好印象,而且離職申請也比較容易通過。
4、肯定在工作過程中單位對自己的成長和幫助。
5、肯定單位經營模式等優秀點,肯定自己起到的積極作用。
6、自身在工作中的種種限制因素。
7、從而使自己發展不利的方面。
8、用簡短語言重申離職要求。
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