傳統管理是指在特定的環境下,管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能,整合組織的各項資源,實現組織既定目标的活動過程。
管理學概念的多種表述:
一、管理是一種有意識,有目的的活動,它服務并服從于組織目标。
二、管理是一個連續進行的活動過程,實現組織目标的過程,就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關聯的,從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。
三、管理活動是在一定的環境中進行的,在開放的條件下,任何組織都處于千變萬化的環境之中,複雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。
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