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為什麼離職應該怎麼回答

生活 更新时间:2024-11-28 11:37:10

最近有在為一家智能硬件公司招募招聘總監,刷到一個大廠背景的簡曆,讓我又愛又恨。工作内容完全匹配,且帶過大團隊,但最讓人抓狂的是最近這段工作經曆時間相當短,且之前的跳槽頻次也非常高。

抱着試一試的想法,與候選人進行了初步溝通,于是收獲了一波高情商回答!

A:你好,首先想了解一下您目前是在職狀态?為什麼入職時間一年都不到就想看新的機會?

Q:目前在職,因為之前公司有承諾讓我全權負責W區域的招聘項目,但因為近期經營目标的調整,項目被取消了,而目前所負責項目已完美落地,個人希望回到老家所處的W區域,所以想看看有沒有新的機會。

(其實候選人想表達的真實意思是因公司業務收縮,原項目團隊解散,有被離職的可能。但他的回答給我們留下了公司沒有遵守承諾,個人能力強又顧家的印象。)

A:那你之前的幾次離職原因又是什麼呢?

Q:主要是想拓展自己的職業能力邊界,從甲方到乙方的身份轉變,可以從不同視角來思考業務模式,同時也積累了豐富的招聘渠道資源。

(這部分的真實意思表達就是下一份工作薪資更高,平台更大。但我們并不一定要直接說嘛。)

A:目前這個職位并非在W區域,你為什麼會考慮呢?(基于第一個回答找出的BUG)

Q:因為老婆家人移居到該區域,我們未來也打算過來。

(你看,又找家庭原因來回答了,讓人無法拒絕。但真實的情況或許隻要薪資高,去哪裡都一樣。)

如果小夥伴最近準備跳槽或被離職的,不妨學學這位候選人的高情商回答。

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