實習期簽署勞動合同是有效的。
【法律依據】
《勞動法》第十六條:勞動合同是勞動者與用人單位确立勞動關系、明确雙方權利和義務的協議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!