二胎開放後,已經将近5年。很多媽媽的身邊都少不了生二胎的聲音,有的還在通往二胎的路上猶豫,有的已經進入了二胎的行列中。
生不生二胎?早已不是一個能輕易回答的問題。因為多一個孩子,意外着要付出更多的金錢和精力,還要面臨着“生二胎,老大怎麼辦?”、“怎麼平衡兩個孩子的愛”等問題。
尤其是随着城市生活成本升高,每個月的房貸、車貸、生活開銷已經是挺沉重的負擔,還要再生養一個孩子,如果沒有一定的儲蓄,真的不敢輕易生孩子。
其實,國家在鼓勵生二胎時,也推行了一些福利政策,給予二胎家庭特殊照顧和補貼,減輕他們的負擔和壓力。今天,大熊就來跟大家講講二胎的福利政策,看看二胎家庭能享受到哪些福利。
01 延長産假時間
孩子出生後,媽媽們的身體需要一段時間來恢複,俗稱“坐月子”。這段時間,對于媽媽們來說很重要,用來調理身體,靜養休息。
如果是在職媽媽,一般生頭胎時,都會有98天的産假。
随着二胎開放,産假時間也有所調整。如果你生了二胎,産假時間從98天延長到128天,再享受多一個月的假期,甚至有些地區的産假是158天。
一方面可以讓産婦得到更長時間的恢複,調理好身體并照顧孩子,另一方面也是在鼓勵生育二胎,給予二胎家庭更好的福利待遇。
02 孕檢費減免
懷胎十月,每隔一段時間,孕媽們都需要定期孕檢,看看胎兒的發育狀态,還有及時發現女性懷孕過程中的問題,保護孕媽們的健康。
每次的定期孕檢,都是一筆不少的開銷。為了減輕家庭的經濟負擔,國家對一些孕檢項目進行減免,比如,唐氏綜合征的篩選,如果你帶上本地的戶口本,是可以享受檢查費減免的。
除了減免,在生産期間的醫療費,也可以享受一定的補貼,也就是生育津貼。隻要參加過新農合或職工醫保,都能享受醫療報銷和生育津貼。
03 二胎補貼
除了假期和孕檢費的待遇,我們的社保也在為二胎提供福利。
隻要繳納過職工社保,或者醫保滿1年,不論男女,在孕媽生産期間都可以領取一筆補貼金。
一般補貼的标準是生育時用人單位職工上年度的月平均工資,除以30,再乘上産假時間。
比如,小王二胎順産,享受128天産假,假設她的月平均工資是6000元,那麼她可以領到的生育津貼就是:6000÷30×=25600元。
這一筆補貼金額還是很可觀的,可以給普通家庭減輕了不少開銷壓力,補貼點奶粉、衣服等日常開銷。
不過,養一個孩子往往比生一個孩子更難,奶粉、衣服、孩子上學、補習班等,每一項都是一筆不可估計的開銷,都在一點點掏空自己的儲蓄、消耗自己的精力。
目前,二胎家庭的這些福利補貼并不能完全減輕他們的壓力和負擔,大部分的經濟負擔還是需要家庭來承擔,所以選擇一個适當的時機,做好周全的思考和準備,才能更好地迎接孩子的未來。
對于二胎的這些福利政策,你有什麼看法呢?歡迎留言評論,與大家一起讨論~
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