失業保險金是職工有就業欲望,因企業經濟裁員、職工違反勞動紀律被開除、辭退以及不适應原工作崗位而被迫下崗,企業與職工解除勞動合同後,交勞動局待業中心待業期間,根據勞動和社會保障部規定,享受的社會保險福利。
主動辭職和自願解除勞動合同是放棄就業權利,因此,協商解除勞動合同不能享受失業保險金。
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