不按時發工資拿東西抵押是不合法的,1,建議向勞動監察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護你的合法權益。2,具體做法如下:先向勞動監察部門投訴,然後,你再申請勞動仲裁。這樣的話,你可以要求公司除應足額支付你工資外,還可以要求加付相當于拖欠工資25%的補償金。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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