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論語中的其不善者而改之

生活 更新时间:2024-07-29 19:18:33

論語中的其不善者而改之(子曰先有司)1

子曰:“先有司,赦小過,舉賢才。”《論語》新言“子路”之二,蘿蔔/攝影

仲弓為季氏宰,問政,子曰:“先有司,赦小過,舉賢才。”曰:“焉知賢才而舉之?”曰:“舉爾所知。爾所不知,人其舍諸?”

冉雍,字仲弓,孔子弟子。

仲弓在季氏的采邑(季氏的屬地,名“費”)做個地方官。

仲弓問孔子執政之道。

孔子說,你既然作為一個地區的地方官,應該先把管理事務相關的管理職能确立,管理職位确定,職位規範明确,之後就可以招賢納士了。而且,在任用賢能的過程中,要有一定的“寬容度”,要允許這些賢才在一些細枝末節的地方犯錯誤。

仲弓問孔子,您說“招賢納士”,我怎麼知道這些賢才在哪裡呢?哪裡又能找到他們呢?

孔子說,你就舉薦和選拔你認識的,在你周圍的人才就可以了。至于你不認識的賢才——你隻要把你管理的規矩定好,你要的職位與職能定好,而且人們又知道你格局大,有宏圖大量,自然會有更多人舉薦他們認識的賢才,甚至是自薦了。你根本不用發愁沒人才到你這裡。

《論語》“為政”篇,“子曰,為政以德,譬如北辰居其所而衆星共之。”——以德為政,“先有司,赦小過”,賢才歸之。有牽頭的,有表率,人才自然來歸附了。

《論語》“泰伯”篇,“子曰,不在其位,不謀其政。”——不在其位,不謀其政,但謀其政,就務須在其位!孔子對仲弓說,你把事務都安排(“司”)好了,自然就有合适的人選出現了。

筆者按,看孔子談“行政管理”,貌似并不難,都是由己及人,由周圍人及更多人,關鍵還在這個管理者自己的格局與修為,他有格局、有高度、有辦法、有出發點……後面的事情,水到渠成。

蘿蔔/文

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