摩擦成本,即雙方在磨合過程中所付出的成本代價。“貿易摩擦”可歸于此列。大多數情況下指的是“制度摩擦成本”,即制度變革中所要付出的成本代價。企業改革中降低摩擦成本應注意以下方面: 1、明确、合理的目标; 2、協調好變革成果和變革速度; 3、對變革各階段的協調和控制; 4、保持新制度體系的開放性。
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