破冰主要體現在人力資源培訓方面。 破冰是培訓當中一項專業的技術,特别在戶外拓展當中,可以說成功的破冰是整個培訓是否能達到預期效果的關鍵。
這個叫法起源于冰山的理論,冰山理論是指人就想一座冰山一樣,意識的部分隻占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰就是把人的注意力因到現在,因為注意力在現在就無法或者不容易被潛在的意識影響,這樣就可以達到團隊融合,離開懷疑、猜忌、疏遠。
破冰與熱場 ,很多時候
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