一般7到15天,有的更長些,一般情況下是在預産期前後休,但也不是太嚴格,隻要在此期間都可以,休假提供相關的證明,一般至少包括結婚證,醫院的産檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請的休假之日起算。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第五十六條
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受産假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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