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怎樣才能成為一個優秀的主持人

職場 更新时间:2025-01-11 16:58:29

  怎樣才能成為一個優秀的主持人(具備這三種能力)(1)

  停播八年的《主持人大賽》帥氣回歸,央視爸爸一出手就瞬間碾壓了各類綜藝節目,可謂是央視出品,必屬精品。

  無論是讓人垂涎欲滴的《舌尖上的中國》,還是帶我重回千百年的《中國詩詞大會》,或是引領大衆去感悟源遠流長的中華文化《國家寶藏》,央視一直都在提供一個平台,或者說是樹立了一個标杆,讓大衆去知道在如今略顯浮造的氛圍下,還有這樣一批人,一批具備匠心精神的人,不懈的努力着。

  一反以往的綜藝節目的拖沓,《主持人大賽》的流程絲毫不拖泥帶水,剪輯上也不會為了博人眼球,随意捏造。

  每一個環節的介紹都是簡單直接,參賽選手更是各路神仙下凡90秒的即興評述,十幾秒的思考,作為觀衆的我還沒有搞清楚出題内容時,選手就開始了一套邏輯完整、立意清晰的現場答題。而評委也是在短短的時間,一針見血的點評,展現了不一樣的思考視角,不一樣的情感高度。

  也難怪網友們紛紛笑稱,看《主持人大賽》不能快進,不能錯過選手、主持人、嘉賓的任何一句話

  主持人一直是讓普通大衆覺得很神秘的一個職業。要想當好一名主持人,既要有光鮮亮麗的外表,又要有深厚的文化素養,還要有随機應變的控場能力。很多人都覺得我又不參加主持活動,隻是一名普普通通的員工,不需要具備這些,這個理解大錯特錯。其實在職場中,具備了主持人的這些素質,可以讓你的事業發展更上一層樓。

   溝通互動能力 在一個團隊中,作為團隊成員能夠積極樂觀地面對一切,而作為團隊領導者,更要學會用自己的語言去感染、說服别人,有了彼此之間的溝通與協作,團隊才能更好的進步。

  小李是個内向的孩子,剛剛大學畢業,初入職場,總是會被很多不敢害怕所困擾。

  開會時不敢發言怕被反駁,不敢向領導提問怕被嫌棄太笨,工作中不敢咨詢同事怕被嫌麻煩。

  到了年底的年終總結這種正式場合,一上台就緊張忘詞,腦子裡一片空白。

  這樣糟糕的溝通體驗反複出現,導緻了小李每次開口前都會思考很久,但開口後的效果卻越來越差,領導們也覺得他的工作能力出現胃問題,久而久之小李也自暴自棄,認定了自己就是個一無是處的人。

  可是溝通能力是可以通過日常的鍛煉來提升的。在卡耐基的《溝通力》這本書中,作者明确表示了通過大量不斷的練習,可以成為一名溝通高手,從而擴展人脈關系,實現人生理想。

  1、 了解他人喜歡的話題——引起對方的興趣

  在和同事溝通前,可以先了解下對方喜歡談論的話題。建議一開始從與工作無關的八卦聊起,比如和中年婦女聊聊孩子的教育,和年輕同志聊聊房價,這叫做投其所好。

  當然,如果一開始覺得無話可談,可以私底下做個功課,列個聊天題綱,這樣你的聊天就會顯得既有條理性,又投别人喜好。而且相信我,一旦你開始了對方感興趣的話題,可能真正留給你說話的時間也不多了。

  2、 增加知識儲量——和對方交換有用的信息

  如果隻是一味的八卦聊天,隻能增進和同事之間的友誼,對于工作能力的提升沒有太大幫助。

  《主持人大賽》中,董卿曾有過這樣就一句點評:沒什麼毛病未必是最高的評價如果單單聽到這句,可能大多數人都摸不着頭腦。董卿随後說道:其實主持人在說主持稿的時候,就是一篇小文章,寫文章,寫文章,什麼是最重要的啊?最重要的就是馭文之首術,謀篇之大端

  此言一出,其學識之廣,眼界之寬,格局之大,也讓衆人拍案叫絕。試想下,如果對面和你聊天的人也有如此的深度,溝通還會是件難事麼?

  3、 學會傾聽——聽出話外之音

  不隻有說話才是溝通,傾聽也是非常重要的溝通形式,尤其是要學會傾聽對方的話外音。泛泛的聽或者是心不在焉的聽,很容易就忽略掉重要的信息,引起不必要的麻煩。而傾聽更重要的是從對方的話中找到重要的信息,确定對方的關鍵想法和下一步的計劃。

  怎樣才能成為一個優秀的主持人(具備這三種能力)(2)

   邏輯思維能力 百度詞條的解釋:邏輯思維能力是指正确、合理思考的能力。即對事物進行觀察、比較、分析、綜合、抽象、概括、判斷、推理的能力,采用科學的邏輯方法,準确而有條理地表達自己思維過程的能力

  《教父》這部電影中有一句非常經典的話:花半秒鐘就看透事物本質的人,和花一輩子都看不清的人,注定是截然不同的命運。什麼是看透事物本質的能力呢?其實就是邏輯思維的能力。

  《主持人大賽》中的龔凡,非播音主持專業出身的她,一襲紅衣,在台上侃侃而談。憑借着出色的即興表達和嚴謹的邏輯思維能力赢得了評委的青睐。

  她的播音腔也許不夠圓潤,吐字也不完美,但卻能在規定時間内,在高手如雲的現場,在如此短的時間内,找到語言間的邏輯、事物間的邏輯,沉着冷靜的去表達自己的觀點。也帶給了觀衆這樣的金句:

  機器的智慧從不在于超越人類,不管人還是機器,都在自我提升和相互學習中成長。

  在職場中邏輯思維能力更顯得尤為重要。邏輯思維差的人,說了半天,對方也不知道他想表達什麼意思,碰到這樣的領導更是讓人頭疼。

  秘書小王的直屬領導就是這樣一個人。每次開會,耗費大量的時間和精力,各種問題翻來覆去的講,眉毛胡子一把抓,聽的大家是一頭霧水,找不到重點。會後,小王還要去領導那裡單獨請示,針對會議問題一一複述,然後再轉達給其他部門。長此以往,同事間的抱怨越來越多,部們間的配合也是效率低下。

  如何鍛煉邏輯思維能力呢?其實也不難,清晰的表達框架包含四大因素。按照如下步驟,就可以經常鍛煉自己的邏輯思維能力。

  主題内容——在說什麼

  結論内容——想說什麼

  理由證據——為什麼這麼說

  行動計劃——如何去做

  怎樣才能成為一個優秀的主持人(具備這三種能力)(3)

  PPT的制作能力 不知道有沒有人關注《主持人大賽》中的PPT,制作異常精美,不僅考慮到了鏡頭效果、主持人與屏幕間的關系,甚至對于一些細節,比如意義不明的符号、圖騰、花紋都極力避免。

  幻燈片設計全部都來自于全屏本是工作室,單聽這個名字就是很霸氣,也讓觀衆們再一次感受到了PPT行業的高水準。

  是否擁有制作PPT的能力,這個已經是新時代職場人不得不直面的一個問題。内部分享、開會介紹、産品路演、年終總結等等各種場合,都需要用到PPT來展示。

  還記得百度設計總監因為PPT做的不好被開除的事情麼?

  在IXDC國際體驗設計大會上,百度UE總監劉超提供了這樣一份PPT,和同台的優步、微軟形成了鮮明的對比。而就在劉超演講快要結束的時候,更是有現場觀衆對其演講内容表示不滿,大喊你太low了,下去吧,導緻直播被迫中斷數分鐘。随後這件事情也引起了巨大的反響,給百度的聲譽帶來了傷害,最終劉超也被辭退。

  怎樣才能成為一個優秀的主持人(具備這三種能力)(4)

  由此可見,在時代日益發展的今天,沒有精美的PPT加以輔助,光靠演講是難吸引觀衆的注意,也很難表達清楚演講者的觀點。一個PPT的制作要注意下面幾點:

  1、 完整的邏輯框架(總—分—總三段式即可)

  2、 字體、字号及色調的一緻(注意全篇的統一)

  3、 恰到好處的動畫(不宜過多過炫)

  看完《主持人大賽》後,除了給這些晉級的選手點贊外,淘汰選手的表現也是可圈可點。第三期離場時刻,張靓婧在被淘汰時說的感言:萬物皆有裂痕,但那是光照進來的地方。感謝生活當中的每一絲裂痕,我會期待我的光更加的燦爛。而在《奇葩說》中羅胖,在闡述成長的本質時,也分享過這句話。

  無論是生活中的成長,還是職場上的曆練,總會遇到各種各樣的挫折,不會溝通、不敢說話、邏輯不清這些問題都會接踵而來,我們拼盡全力去學習、去嘗試,可總有徒勞無功的時候。

  但也要始終相信,前方是理想,腳下是期待,永不停歇才是追夢人的信念。

  現實的問題不要回避,成年人會有靠譜的解決辦法。如果喜歡,請點贊并關注@珺君和,看職場辣媽如何解答工作生活中的小麻煩。@無戒學堂

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