1、辭職後,現在的工作由誰來做,會不會影響公司的利益,這是領導最先考慮的,辭職前先為領導考慮好解決辦法,盡量将公司損失減到最低;
2、真誠地說明你辭職的原因,由于家庭原因、個人發展原因等等,不得不做出辭職決定,但新單位突然給出通知,也出乎我的意料之外,現不得不去新單位報到,請單位領導諒解,也就是考慮領導可能的擔心,給予其建議性的解決方案。
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