1、一般而言,面試官最關心的話題其實無外乎就是學曆、經驗、興趣和家庭背景等,他們可以通過學曆和工作經驗來判斷是否有能力勝任這項工作,從興趣了解是否能夠融入團隊,或者是有潛力,從家庭背景來看是否具有相應的穩定性,或者是否有完成工作所需的附加資源。
2、當然,HR還有可能會問一些關于他們公司的問題,以查探出是否對他們公司了解、用心,具體情況還具體分析,根據HR的不同,問題也可能或多或少。
3、一般會有自我介紹,問一些簡單的個人情況,問一下為覺得自己适合或者能勝任應聘的職位,走的會問為什麼離職。
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