1、招聘單位、合同性質的區别,協警的招聘形式一般是由當地公安局,委托第三方公司來進行招聘,采用勞務派遣的方式到當地公安局等單位進行工作。協警與第三方公司簽訂合同,歸屬于第三方公司,工資以及福利待遇均由第三方公司支付。輔警的招聘形式一般是由當地等公安局等單位,直接進行招聘,采用直簽的方式到單位進行工作。
2、服裝、肩章、配備裝備之别,協警的服裝與肩章都是一緻的,沒有任何區别,所以如果想通過肩章來區分哪個是協警中的領導,是無法從衣服與肩章之中區分出來的。輔警的衣服也是統一配發,但是從肩章是可以區分出級别的。
3、工作内容的區别,就一般情況而言,一般招聘的協警,會分配到交通協警崗位,進行交通疏導等工作。招聘輔警的話,分配就比較多了,如巡查崗、森林公安、消防員,也有特殊的崗位比如特警崗位,但是都是沒有編制的。總的來說,相對而言協警屬于“臨時工”,而輔警屬于“正式工”。
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