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入職培訓的目的有哪些

知識 更新时间:2025-02-05 10:41:50

  入職培訓的目的通常包括以下幾方面:

  1、減少新員工的壓力和焦慮;

  2、減少啟動成本;

  3、降低員工流動;

  4、縮短新員工達到熟練精通程度的時間;

  5、幫助新員工學習組織的價值觀、文化以及期望;

  6、協助新員工獲得适當的角色行為;

  7、幫助新員工适應工作群體和規範;

  8、鼓勵新員工形成積極的态度。

  入職培訓在各種規模的組織中都被廣泛采用,不同的組織使用不同的入職培訓方法。

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