1、處試用期階段,應提前3日向單位提出解除勞動關系。不處于試用期,應提前30日向單位提出申請。單位逾期不答複的,視為同意除非另有合同。
2、不論是否違反約定單位都無權扣押檔案。重新找工作時必須先跟原單位解除勞動關系,否則新單位會被原單位追究相應的法律責任。
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