企業文化建設包含價值觀、最高目标、行為準則、管理制度、道德風尚等内容。它以全體員工為工作對象,通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式,以最大限度地統一員工意志,規範員工行為,凝聚員工力量,為企業總目标服務。
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