網絡用語od是組織發展的意思,是指通過對組織進行設計、定義、對标、診斷、分析、組織變革、組織學習等有計劃的幹預,增強組織結構、進程、戰略、人員和文化之間的一緻性,提升組織競争力,持續創造組織績效,幫助組織提高效率和活力。OD從組織的視角,解決公司整體以及公司内部的組織持續發展的問題,通過解決問題、決策、溝通,促使企業組織結構和組織任務相互配合,落地戰略,幫助業務發展。
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