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企業家英語怎麼說

圖文 更新时间:2024-05-12 13:30:33

企業家英語怎麼說?今天的《幸福賬單》來了一位英語老師,他将為我們現場傳授獨門記憶法,現在小編就來說說關于企業家英語怎麼說?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

企業家英語怎麼說(翻譯成英語怎麼說)1

企業家英語怎麼說

今天的《幸福賬單》來了一位英語老師,他将為我們現場傳授獨門記憶法!

老師說自己被邀請去參加過很多次四六級翻譯的改卷,不改不知道,一改吓一跳。日常生活中的“神翻譯”真是層出不窮呢!小藝之前就看到過很多腦洞大開的翻譯:how are you——怎麼是你?how old are you——怎麼老是你……可這位老師講的更是讓人哭笑不得,一起來看看吧!

如今,随着人們生活質量的提高,工作日益繁忙,越來越多的家庭會選擇在家政公司找保姆來照顧孩子,然而由于家政行業從業人員素質的參差不齊,屢屢爆出保姆虐打孩子的新聞。

今天來到我們幸福賬單的曹靜英就遇到了這樣的事情。她曾是一名企業高管,平時忙于工作,37歲時才成功懷孕,并在全家人的期盼中,順利産下了一名男嬰,起名——柚子。

為了給柚子創造更好的生活環境,夫妻二人工作更加拼命努力,小孩則交給保姆帶。可是令曹靜英沒有想到的是,柚子三歲那年發生了一件讓她至今想起都非常崩潰的事情。

那是一個午後,曹靜英着急回家取東西,就沒有通知保姆,她如往常般自己打開門,當時保姆和孩子在陽台,陽台門是關着的,保姆沒注意到回家的曹靜英。把盛滿飯的勺子放到柚子嘴邊,但孩子不肯吃也不張口,這時她朝孩子的臉上扇了一個耳光,柚子當場哇哇大哭,保姆沒有想着哄孩子,而是接着又重重地扇了孩子一耳光。當時她非常氣憤,立刻沖到陽台一把抱住孩子,當場解雇了保姆。

事後,曹靜英後悔沒有親自照顧孩子,沒能陪伴他長大,事業金錢沒有一樣可以與孩子相提并論。于是她辭職回家,開始全身心擔負教育孩子的責任,可是有一次曹靜英帶柚子去遊樂場玩,她發現孩子特別膽小,不敢跟別的小朋友一起玩,一直牽着她的手不放,别人跟柚子打招呼,柚子也是立馬躲到媽媽的背後。

為了幫助柚子變得開朗,曹靜英想了很多辦法,給他講故事、陪他搭積木、陪他玩拼圖,經常帶他出去旅行,鼓勵他和陌生人說話,甚至還給他報了模特和跳舞班,現在孩子慢慢地從恐懼中走了出來,也變得開朗樂觀了許多。

作為父母,不僅要把孩子帶到了這個世界,更重要的是陪伴孩子健康成長。如果有特殊的原因必須找家政,小藝現在和大家分享一些教會孩子“自我防衛”的方法:

第一,從小教育培養孩子,正确表達自己的意願與訴求。

第二,讓孩子分清楚什麼是攻擊式的打罵,什麼是開玩笑。要有具體的界定,不能是抽象的概念,比如:哪裡是不可以觸碰的,感到疼痛的力度,聲調的大小,是否感到被攻擊等等。另外要讓孩子描述事情發生的背景和經過,以便家長做出判斷。

第三,在家長不在場的情況下,如果有人攻擊他們,必須學會還擊,或者尋求附近行人或者警察的幫助。

第四,作為家長,要充分相信自己的孩子,要傾聽他們的訴求。家長有時候很容易被各種原因誤導判斷。孩子是很簡單直接的,孩子有時候也許因為年齡小,表達不清楚;有時候可能會頭腦裡創造出一些故事和情節,通過傾聽和分析,成人都能理智的判斷孩子的話。所以悉心傾聽孩子的訴求,是最重要的事情。

第五,保姆不是家長,沒有教育孩子的權利和義務。保姆的工作就是在生活上照顧孩子,不可以對孩子有任何價值上的判斷,包括訓斥、反駁、教育等。所以家長如果聽到或看到任何人試圖教育、批判、體罰、訓斥孩子,必須立刻阻止,嚴肅表明自己的立場!

最後,我們要與保姆約定,如果發現了孩子身上的問題,應及時和家長溝通,她們沒權力對我們的孩子進行教育和批評。另外,家長在價值觀培養、道德教育、處罰和訓斥孩子上,具有不能推脫的責任。

你了解了嗎

更多精彩内容,盡在本期幸福賬單。

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編輯 | 馬瑾

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