今年以來，在單位領導堅強帶領下，在同事們的關心支持下，我努力學習，忠實履職，誠實為人，開拓創新，較好的完成了本職、組織賦予和領導交辦的各項工作任務，個人能力素質也有一個很大的提升。現将一年來的主要工作彙報如下：

始終堅持把學習放在首要位置，努力在提高自身的理論修養、職業素養和綜合素質上下功夫。結合工作需要，注重向書本學，向實踐學，向有經驗的老同志學，做到幹什麼學什麼、缺什麼補什麼。積極拓展學習的廣度和深度，不僅學業務知識，而且加強對經濟、曆史、文化、科技、社會、管理等領域知識的學習積累。注重保持“日拱一卒、月進一步”的刻苦精神，根據崗位和所處的環境不斷學習、積累和更新，在多看、多思、多悟、多學上下功夫，認真練就“提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦”的真本領、硬功夫，練就人無我有、人有我優、人優我強、人強我特的絕活和看家本領，始終“叫幹啥便幹啥、幹啥便能幹出色”。

緊緊圍繞單位領導的工作思路，研究決定的事項，逐條逐項認真細緻抓好落實。按照分工，我主要負責綜合文字材料工作，積極研究機關常用公文材料寫作方法，先後撰寫領導講話、工作總結、工作彙報、會議紀要、要訊信息等60餘份，受到領導高度肯定。注重強化“身在兵位，胸為帥謀”的責任擔當，廣泛開展調查研究，深入基層收集各類情況，為單位領導決策提供了部分有價值的建議。此外，對領導臨時交辦的各類事情，從不推诿扯皮和挑三揀四，勇于擔起最重的擔子、挑戰最難的任務、完成最苦的差事，用“緻廣大”的眼界、“盡精微”的認真和細緻，狠抓工作落實。

在日常工作和生活中，堅持規範自己的言行，信守吃虧是福的原則，嚴格按規定和程序辦事，不亂許願，服從組織，服從領導。始終樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法的意識，努力做到為人正派，處事公道，不搞特殊。始終保持高尚的道德情操和精神追求，注重培養健康的生活情趣，做到做人實實在在，做事任勞任怨。始終堅持“一心隻為做事”的工作信念，說話辦事以大局為重，以事業為重，在默默工作中實現自身的價值，從不計較個人得失。積極淨化“三圈”，與同事交往純潔，時時、事事、處處胸懷大局，分清是非界線、不越法紀紅線，以良好風範維護自身形象。

一是理論學習還不夠深。平時喜歡将主要精力放在抓業務工作上，對于理論創新成果的系統研究和深刻理解不夠，有時僅僅滿足于課聽了、書看了、筆記寫了，在推動工作、解決問題方面還有差距。對于業務工作常用法規、規定等業務知識，往往是用到什麼學什麼，用到什麼問什麼，學習上還存在時緊時松現象。

二是主動作為還不夠強。随着年齡增大，帶頭自我加壓、勇往直前的勁頭少了、韌勁減了，存在吃老本、安于現狀的思想。尤其是随着任職時間變長，越來越缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試敢幹的銳氣，隻求過得去，不求過得硬。滿足于已經取得的成績，滿足于按部就班、四平八穩，自我突破的沖勁不足。

三是工作創新還不夠好。幹工作吃老本、憑經驗，思想觀念陳舊、保守，不敢創新，怕擔責任。雖然幹工作比較主動，但習慣于用舊觀念、舊辦法，跟不上時代變化，不敢去大膽嘗試創新。大多數工作能夠按部就班完成，但工作創新激情不高，不善于研究思考新問題新情況，不能打破老框框、老套路。

一是努力學習，在打牢基礎提高能力上下功夫。無論工作多忙多累，積極發揚“擠”和“鑽”的精神，堅持每天學習一小時，提升“學”的能力。注重提升“寫”的能力，每月撰寫至少兩篇工作報告，每季度完成一篇調研報告，把心思和精力放在提升本領上，把苦功夫下在長本事上。

二是嚴格要求，在踏實作風力求高效上下功夫。我深深感到：工作是立身之本、幹事之基、擔責之要。要把組織的信任、關心和支持，轉化為幹事創業的精氣神，始終以如履薄冰的心态，在各項工作中砥砺奮發，笃行不怠，堅決不做不做坐而論道的談客、不做碌碌無為的過客、不做袖手旁觀的看客。

三是主動作為，在點滴養成幹好本職上下功夫。把工作當事業幹，決不當端着架子的“背手幹部”、紙上談兵的“揮手幹部”、上推下卸的“甩手幹部”。以“釘釘子”的精神，抓鐵有痕的勁頭，拿出“困難面前有我們，我們面前沒困難”的精氣神，推動各項工作見真章、出實效。

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