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杭州産假工資是怎麼算

知識 更新时间:2024-09-28 11:00:27

  産假是指在職婦女産期前後的休假待遇。女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天。産假工資按照産假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以最低的1786.55元計算,98天的産假工資為5836.06元(1786.55÷30×98)

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