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如何開展企業培訓業務

知識 更新时间:2024-12-31 01:01:05

  1、清晰明了地對公司福利薪酬以及公司晉升機制進行介紹。讓員工對發展有的放矢;

  2、公司相關規定簡潔明了地進行介紹,避免長篇大論。細節的部分可以以員工手冊之類的小冊子加以說明;

  3、公司環境以及周邊環境的大緻介紹,加強員工對企業的了解,同時感受到企業的關心;

  4、公司生産及發展曆史介紹,讓員工感受企業文化,對企業進行深入的了解,同時增強企業凝聚力;

  5、耐心解答受訓人員的問題,鼓勵互動提問。讓他們充分解除掉自己心裡的疑團後,更加容易投入到新的工作環境中,同時也會對公司文化表示認可。

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